4857 sayılı İş Kanunu kimleri kapsıyor? Bu yasa, faaliyetlerine bakılmaksızın, 4 Maddede istisnalar, bu işlerin işverenleri, milletvekilleri ve çalışanları hariç tüm işler için geçerlidir. 3 Madde bildirim gününe bakılmaksızın işler, işverenler, milletvekilleri ve çalışanları bu yasanın hükümlerine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu 83 maddesi nedir? Çalışanlar, sağlık ve güvenlik önlemlerinin alınmadığı ve her zaman mesleki risklerin meydana gelebileceği bir çalışma ortamında çalışmak zorunlu olamazlar. Bu durumda, çalışanlara gerekçeli bir nedenden dolayı iş sözleşmelerini feshetme veya belirli koşullar altında işten geçici olarak önlenmesini önleme fırsatı verilmiştir. 4857 sayılı iş kanuna göre işçinin sahip olduğu haklar nelerdir? İşçi Yasası’na göre, 4 başlık…
Yorum Bırak